Александр Стоян: Увеличение пенсионного возраста не решит всех вопросов
Александр Николаевич, Вы глава подкомитета по вопросам соцзащиты и социальных гарантий, уровня жизни и возвращения вкладов населению Комитета ВР по вопросам соцполитики и труда. Эксперты говорят, что повышение пенсионного возраста – это та необходимая мера, чтобы ПФ перестал быть дефицитным. Одновременно с этим необходимо увеличение количества рабочих мест. Какие шаги уже предприняты для этого увеличения и за счет чего?
У нас 16 февраля будут парламентские слушания по вопросам пенсионной реформы. Я там тоже буду выступать. Надеюсь, что нам удастся расставить все точки над «i». Вчера я разговаривал с заместителем министра труда и социальной политики Василием Надрагой в Херсоне. Они еще не до конца прописали закон о пенсионной реформе. Как председатель подкомитета социальных стандартов жизни, я ответственно заявляю, что автоматическое увеличение пенсионного возраста не решит вопросов с наполнением пенсионного фонда. Потому что, по моим расчетам, в этом году на пенсию выйдет более 400 тысяч человек. Даже если мы их отправим на пенсию не сейчас, а продлим срок выхода на полгода, это не поможет.
А что касается рабочих мест?
Я проанализировал… Кто сегодня работает на пенсии? Из 2,5 млн. работающих пенсионеров – 70% женщины. Среди них учителя и врачи. Эта категория нам нужна, пусть они работают. Но большая часть – это технические работники. Разве на эти места пойдут молодые люди? Конечно, нет. Поэтому автоматическое увеличение пенсионного возраста проблемы не решит. Представьте, что будет, если мы сегодня скажем этим людям: достиг пенсионного возраста (мужчина в 60 лет, а женщина 55) - завтра идите на пенсию…Вы представляете, какой это будет социальный взрыв? Как эти люди смогут жить? Но оппозиция говорит, что эти люди хотят на пенсию, они устали.
К увеличению пенсионного возраста надо подходить дифференцированно. Например, врач или учитель - профессионалы и могут поработать еще. Государственный служащий не так устал, сидя в кресле, а значит, тоже может еще поработать. Но те же доярки, люди, которые работали на строительстве дорог, на тяжелых работах... Конечно, их надо отправить на пенсию.
Но тут возникает вопрос. Государственный служащий, сегодня уходя на пенсию, получает 80-90% от средней зарплаты, т.е. практически всю зарплату, а все другие - 45-50% . То есть люди, работавшие всю жизнь, теряют половину своей зарплаты и, конечно, прожить на эту пенсию они не смогут. Поэтому подход такой: или мы уменьшаем процент отчислений на пенсию, или поднимаем процент отчислений людям, которые уходят на пенсию. Т.е., это должна быть не просто механическая система, а тут надо учесть все моменты: демографические, социальные, рабочие места.
Что будет с теми людьми, у которых льготная пенсия? Например, милиционерами, железнодорожниками и другими льготниками которые при выработке стажа должны идти на пенсию в 55 лет (мужчины) и в 50 (женщины)? Они в этом возрасте смогут пойти или им придется дорабатывать до общей цифры?
Они не пострадают. Т.е., если человек должен выйти на пенсию в 60 лет, а он работал на тяжелом производстве и ему положен льготный выход на пенсию в 55 лет, - значит, в 55 лет он и пойдет на пенсию. Ждать 5 лет для того, чтобы получать пенсию, ему не надо будет. Если люди начнут идти на пенсию не в срок, а позднее, то за каждый отработанный год им будет идти определенный процент к пенсии. И по выходу на пенсию тот же учитель или врач сможет набрать плюс 20-25%. Значит, что, в случае переработки на пенсии 5-10 лет, у человека будет пенсия 70-80% от зарплаты. Это позитив.
Относительно перерасчета пенсии людям, которые отработали год и более после выхода на заслуженный отдых. В ПФ говорят о директиве, которая запрещает перерасчет, согласно показателей средней зарплаты последних лет, где коэффициент значительно выше, чем тот, когда люди оформляли пенсию. Также есть информация о том, что сама компьютерная система в ПФ так заложена, чтобы сразу выдавать неправильные данные.
Это очень большая проблема. Это незаконно. Перерасчет должен быть за год, когда человек пошел на пенсию. Это значит, что если человек пошел на пенсию в 2011 году, то коэффициент для перерасчета в ПФ должны взять за 2010. Но никак не за более ранние года. Это нарушение закона. Выход один – обращаться в суды. Эти дела действительно очень долго рассматриваются, т.к. у нас в Украине существует искусственное затягивание судебных процессов. Погода назад я уже поднимал этот вопрос в ВР. И все же, людям советую не бросать эти дела на самотек. Неправильно посчитали – подавайте иск в суд.
