Молодежь Украины получила возможность трудоустроится через новую платформу

Создатели Joberz отмечают, что их детище - это разумная система персонализированного подбора вакансий, которая каждому ищущему покажет только предложения, соответствующие его знаниям, умениям и сильным качествам, указанным в резюме.

Платформа содержит: тест на определение сильных качеств (подбор по таланту), который помогает кандидатам определить, в каких компаниях свои сильные качества можно применить и развить лучше, а рекрутерам найти подходящих сотрудников; метчинговую систему подбора; отбор по качествам, умениям, знаниям и степени владения ими; взаимный максимум возможностей рассказать о себе искренне; максимальный отсев нерелевантных предложений до начала общения с работодателем.

Таким образом, платформой Joberz также могут воспользоваться рекрутеры, чтобы найти подходящих сотрудников для своих компаний.